L'école de la double compétence
Technologique et manageriale

Cafés et soirées Carrières

Café Carrières : lutter contre la fraude bancaire grâce à la cybersécurité, le jeudi 31 mars 2016

Les criminels ont depuis longtemps pris le tournant de la révolution numérique pour développer de nouvelles techniques de fraude. Face à cette délinquance d'un nouveau genre, le secteur bancaire est évidemment en première ligne et ses entreprises doivent être en mesure de mettre en place une cybersécurité efficace et évolutive. Ce défi, c'est celui auquel se confronte chaque jour Jérémy Couture (Ionis-STM promo 2005, filière Management & Ingénierie Informatique), responsable équipe sécurité opérationnelle au Crédit Agricole. Invité de Ionis-STM pour la prochaine conférence de ses Cafés Carrières le jeudi 31 mars 2016, cet Ancien reviendra sur son parcours ainsi que sur les différents moyens permettant la lutte contre la cybercriminalité et la fraude bancaire.

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Café Carrières avec Jérémy Couture
Le jeudi 31 mars 2016 de 10 h à 11 h à Ionis-STM.
24 rue Pasteur
94270 Le Kremlin-Bicêtre

Accès :
Métro 7 : arrêt Le Kremlin-Bicêtre ou Porte d'Italie

Inscription (obligatoire) et informations supplémentaires via le 01 53 14 59 29 ou contact@ionis-stm.com

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À propos des Cafés Carrières :
Un Ancien et un groupe d'étudiants de Ionis-STM autour d'un café : voici la formule des Cafés Carrières, qui se veut un moment d'échange informel où un diplômé vient présenter son entreprise, son activité, ses interlocuteurs et ses perspectives de carrière donnant libre cours aux questions des étudiants. Il leur offre une approche concrète des métiers qui s'ouvrent à eux.

Découvrez les précédentes éditions de ces rendez-vous à la fois professionnels et décontractés.

Café Carrières : conférence sur le pilotage des approvisionnements d'un grand groupe de l'énergie, le mardi 15 mars 2016

Lauréat 2015 du Grand Prix National de l'Ingénierie pour le développement d'un moteur nouvelle génération à apport de chaleur externe baptisé Energine, l'entreprise Assystem est une entreprise phare du secteur de l'énergie dans le monde. Pour mener à bien ses nombreux projets et répondre aux besoins de ses clients, elle se doit de maîtriser parfaitement le pilotage des approvisionnements. Pour parler de cet aspect crucial à la bonne activité de l'entreprise, Bertha Rosaryn del Carpio Portocarrero (Ionis-STM promo 2014), Project Management Consultant à Assystem sera l'invitée du prochain Café Carrières de Ionis-STM, le mardi 15 mars 2016 de 19 h 15 à 20 h 15.

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Café Carrières avec Bertha Rosaryn del Carpio Portocarrero

Le mardi 15 mars 2016 de 19 h 15 à 20 h 15 à Ionis-STM.
24 rue Pasteur
94270 Le Kremlin-Bicêtre

Accès :
Métro 7 : arrêt Le Kremlin-Bicêtre ou Porte d'Italie

Inscription (obligatoire) et informations supplémentaires via le 01 53 14 59 29 ou contact@ionis-stm.com


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À propos des Cafés Carrières :
Un Ancien et un groupe d'étudiants de Ionis-STM autour d'un café : voici la formule des Cafés Carrières, qui se veut un moment d'échange informel où un diplômé vient présenter son entreprise, son activité, ses interlocuteurs et ses perspectives de carrière donnant libre cours aux questions des étudiants. Il leur offre une approche concrète des métiers qui s'ouvrent à eux.

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Planète Métiers : le métier de directeur d'agence SEO par Emmanuel de Vauxmoret (Ionis-STM promo 2005)

Emmanuel de Vauxmoret (Ionis-STM promo 2005) est directeur de l'agence de référencement naturel Eskimoz. Dans cette nouvelle vidéo de la série Planète Métiers de Ionis-STM, cet Ancien aborde les qualités requises pour évoluer dans le digital et l'apport de la double compétence dans son parcours professionnel.


À propos de Planète Métiers :
Planète Métiers est une série vidéo de portraits présentant les parcours d'Anciens étudiants de Ionis-STM. Ils vous aident ainsi à vous orienter, en partageant leurs expériences professionnelles et leurs conseils pour réussir.

Retrouvez l'intégralité des Planète Métiers sur la page dédiée

Ionis-STM invite Emmanuel de Vauxmoret (Ionis-STM promo 2005), directeur de l'agence de référencement naturel Eskimoz, le mardi 2 février 2016

Pour le premier de ses Cafés Carrières de l'année 2016, Ionis-STM a souhaité aborder la question du développement digital des entreprises en compagnie d'Emmanuel de Vauxmoret (Ionis-STM promo 2005), directeur de l'agence de référencement naturel Eskimoz. Management, tendances, SEO, stratégies..., cette rencontre permettra aux participants d'éplucher un large spectre de sujets qui se trouvent au cœur du Web actuel.

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De la programmation à la direction d'agence : un parcours placé sous le signe de la double compétence
Après un diplôme d'école de commerce, l'obtention de son MBA Management & Informatique et des premières expériences comme développeur PHP, Emmanuel de Vauxmoret a rapidement orienté sa carrière vers la gestion de projets. Suite à sept années passées dans le monde de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage, il devient expert en référencement naturel et rejoint l'agence internationale iProspect où, à la tête d'une équipe de 10 personnes, il pilote la visibilité de grands groupes (SNCF, MAAF, LesEchos, Lapeyre, etc.) dans les moteurs de recherche. C'est désormais en tant que directeur de l'agence digital Eskimoz qu'il interviendra au sein de l'école lors de ce Café Carrières à ne pas rater !


Café Carrières avec Emmanuel de Vauxmoret
Le mardi 2 février 2016 de 18 h à 19 h à Ionis-STM.
24 rue Pasteur
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Tél : 01 53 14 59 29

Accès :
Métro 7 : arrêt Le Kremlin-Bicêtre ou Porte d'Italie

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À propos des Cafés Carrières :
Un Ancien et un groupe d'étudiants de Ionis-STM autour d'un café : voici la formule du Café Carrière, qui se veut un moment d'échange informel où un diplômé vient présenter son entreprise, son activité, ses interlocuteurs et ses perspectives de carrière donnant libre cours aux questions des étudiants. Il leur offre une approche concrète des métiers qui s'ouvrent à eux.

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Consulting et biotechnologies, une formule gagnante selon David Teboul (Ionis-STM promo 2013)

Passé par le MBA Management des biotechnologies de Ionis-STM, David Teboul (promo 2013) est Consultant en Innovation, Marketing et Financement. Présent ce mardi 4 novembre pour présenter son parcours à l'occasion d'un Café Carrière, il livrera sa vision du consulting et prodiguera de précieux conseils aux étudiants de l'école.

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Après un Doctorat dans le domaine des Sciences de la Vie et des Technologies en tout début d'année 2011, David Teboul commence à faire du conseil à travers sa propre structure. Un an plus tard, il choisit de rejoindre Ionis-STM pour « en apprendre plus sur l'entreprise, les codes et le domaine des biotechnologies sous un versant industriel » et « accélérer » son activité de conseil. Après son MBA, il a pu rejoindre différents cabinets de conseil pour « traiter des missions en marketing stratégique - des études de marché, des positionnements pour des acteurs publics et privés, etc. - et en financement, autour du crédit impôt recherche par exemple », pour des start-ups comme de grands comptes du CAC 40. Une évolution qu'il juge « très positive » et qui, selon lui, s'explique en partie par l'apport de la double compétence au cœur de la pédagogie de Ionis-STM. « Étant donné que le type de conseils que je prodigue auprès de mes clients n'est pas purement technologique mais vraiment mixte, la double compétence entre le monde des affaires d'un côté et les sciences de l'autre représente un réel intérêt, explique-t-il. Le fait de l'avoir m'a vraiment permis d'aller plus loin dans mon métier de consultant. »


« 75 % des métiers actuels seront automatisés ou transformés à l'horizon 2030 »
Autre atout à ses yeux, le côté « opérationnel » de sa formation. « On ne sort pas de Ionis-STM avec juste un diplôme mais avec des compétences directement applicables sur le terrain, poursuit-il. Par exemple, j'ai particulièrement apprécié le cours de gestion de projets où, très concrètement, on apprend comment piloter un projet de A à Z en prenant en compte les parties prenantes, son financement, la motivation de l'équipe, la communication interne, etc. Ce sont des concepts absolument fondamentaux qui s'appliquent à toutes les fonctions que peuvent aborder les cadres. » Ces « fondamentaux » développés au sein de l'école vont d'ailleurs devenir de plus en plus nécessaires à l'avenir dans un monde en pleine révolution technologique : « Si on regarde les tendances à l'heure actuelle, entre les progrès des biotechnologies, des nanotechnologies et du Web classique comme celui de l'Internet des objets, 75 % des métiers d'aujourd'hui seront automatisés ou transformés à l'horizon 2030. À l'inverse, tous les métiers à haute valeur ajoutée seront beaucoup plus difficiles à attaquer. Et parmi ces fonctions, il y a les cadres du secteur des biotechnologies. » Et si l'homme ne saurait que trop préconiser aux étudiants actuels et futurs de la filière Management & Biotechnologies de se tourner vers le domaine du conseil (« Cela représente une source incroyable d'opportunités pour les profils double compétence »), il n'oublie pas non plus de mettre en avant deux valeurs essentielles qui vont de pair : la curiosité et le goût de l'innovation. « L'innovation se faisant toujours à la périphérie de réseaux, il faut par conséquent ne pas la regarder uniquement d'un point de vue biotechnologique mais plutôt à la frontière avec d'autres domaines, comme par exemple le numérique. Si vous regardez l'e-santé, il s'agit d'un domaine extrêmement prospère qui nous touchera tous dès demain. » Quoi de plus normal pour un consultant que d'être de bon conseil.

Café Carrière : de Ionis-STM à la finance alternative avec Naji Mtaa-Lah

Naji Mtaa-Lah (Ionis-STM promo 2006) était l'invité d'un Café Carrière le 19 février pour parler de son parcours atypique et de l'importance de l'audace dans le monde professionnel. Après huit années à travailler en tant que consultant en finance à travers différents pays, il décide aujourd'hui de lancer sa propre société d'investissement, Native Capital, suivant les préceptes d'un domaine assez méconnu en France : la finance islamique.

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Comprendre pour avancer
La dernière fois que Naji Mtaa-Lah était présent entre les murs de Ionis-STM, c'était pour l'obtention de son diplôme en management & informatique. « Je suis content de revenir après huit ans passés dans le monde de l'entreprise », assure-t-il avec le sourire aux étudiants de cette école où il s'était inscrit pour acquérir une double compétence après « deux premières années de médecine, une année de biologie » mais surtout « cinq ans d'informatique à Epitech ». Son plaisir est sincère et ça se sent : à ses yeux, c'est d'abord grâce à Ionis-STM qu'il a pu se familiariser avec le monde professionnel. « La diversité des profils ici permet d'avoir un pied dans l'entreprise, avance-t-il. Elle permet de se mettre à la place des autres pour mieux les comprendre. » La compréhension, c'est un des leitmotivs de Naji. Comprendre son environnement (« Il faut faire un pas vers les autres pour leur permettre d'exprimer leurs besoins et y répondre ») mais surtout se comprendre soi-même. « Il faut faire vivre ses envies, avoir une réflexion sur l'équilibre qu'on veut atteindre dans la vie et le construire, explique-t-il. Ce qui est important, c'est de savoir créer sa propre route. »

Parcourir le monde grâce à sa formation
La route de Naji a longtemps été celle d'un consultant. Après un stage de fin d'études chez Axa France Services, il obtient son premier CDI chez Capgemini « pour assister les métiers d'une banque de détail ». Toujours chez Capgemini, il assistera ensuite Natixis en Inde, puis la Société Générale au Vietnam. Cette casquette internationale, il continuera de la porter en quittant Capgemini pour Accenture où il restera six ans avec notamment une mission en Belgique chez ING Direct concernant les crédits à la consommation.

Ne jamais hésiter à sortir du cadre
C'est à cette période qu'il développe un goût de plus en plus prononcé pour la finance, un domaine auquel il n'était pour autant pas spécifiquement formé : « Je n'ai pas fait le master finance & informatique, mais ce n'était pas un frein. J'ai abordé le coté finance en termes de projets, de management. En gérant les projets, tu acquiers les compétences. Tout ça, c'est une question d'appétence. Il ne faut pas rester dans son cadre. » Suivant cette démarche qui lui est chère, il décide au même moment d'affirmer « sa volonté d'investissement citoyen » en participant à la création d'un think tank, le Club Ambitions & Emergences : « On se rend alors compte que c'est facile d'atteindre des gens influents, des ministres, si on s'en donne les moyens et qu'on se dit que c'est possible. Dans l'entreprise, c'est la même chose car il faut créer son parcours et ses propres opportunités en allant voir les gens avec une accroche réfléchie. Il ne faut pas se mettre de frein : ce sont des humains comme nous. »

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La crise comme déclic
En 2008, la crise est plus que jamais présente et touche de plein fouet Accenture en Belgique. Le consultant en profite pour entamer une réflexion plus globale sur l'économie et ses améliorations. Il découvre alors la finance islamique. Après une formation d'une année en Charia appliquée au monde des affaires où il trouve « plein de réponses à des questions très concrètes », il décide de quitter sa société pour fonder Native Capital avec un ami expert en finance rencontré à Accenture. « C'est une société d'investissement qui repose sur des critères sociaux et basé sur l'éthique islamique », détaille-t-il. Native Capital accompagnera les entreprises qui font preuve de justice, d'équité, de transparence, de responsabilité sociale et qui s'interdisent la prise d'intérêt. Là encore, Naji sait qu'il sort du cadre car, même si elle est développée dans plusieurs pays d'Europe, la finance islamique « n'existe pas » vraiment en France : « Certains pensent que, s'il n'y a pas de concurrent et pas d'acteur, c'est qu'il n'y a pas de marché possible. Nous préférons nous dire qu'il y a peut-être un risque d'image que les acteurs ne veulent pas prendre. On veut casser les codes et on ne veut surtout pas avoir peur de faire quelque chose par conviction. Notre différence avec une banque normale se fait sur le sourcing de projets, par sur la technicité. » Un défi audacieux qui commence déjà à payer : Native Capital va ainsi financer la construction de restaurants spécialement adaptés aux sportifs.


Les Cafés Carrières de Ionis-STM sont des rendez-vous privilégiés durant lesquels des professionnels diplômés de l'école viennent présenter leur métier et prodiguent des conseils aux étudiants actuels.

Quand énergie rime avec international

C'est sur cette thématique que Vincent Marillier, ancien diplômé en Energie de Ionis-School of Technology and Management, est venu partager son parcours professionnel effectué majoritairement à l'international lors d'un Café Carrière spécial.
La quasi-totalité des étudiants en énergie se sont rendus à ce rendez-vous, l'occasion pour eux d'obtenir des conseils sur les métiers en énergie et ses retours d'expériences dans des pays où les ressources et innovations énergétiques émergent.

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L'énergie, un secteur en plein essor partout dans le monde

« En ces temps de crise, on s'habitue à entendre que le marché de l'emploi est en berne, que les secteurs subissent la crise de plein fouet. Or, dans le secteur de l'énergie, il n'en est rien. Au contraire, il recrute constamment » commence Vincent Marillier.
Une introduction de rêve pour ces étudiants en devenir, actuellement en recherche active de stage.
Bernard Xavier, étudiant en M2 en Management et Energie, très réaliste, ajoute : « Depuis 2008, le secteur de l'énergie a explosé grâce au plus grand intérêt porté aux énergies renouvelables, au développement durable et autres ressources d'énergie dites 'vertes'. Tous sont concernés, aussi bien par les particuliers que les entreprises ou politiques. Il y a eu une vraie prise de conscience générale sur le domaine de l'énergie, qui est perçu comme un réel enjeu économique et écologique sur le long terme».
Evidemment conscients du potentiel du secteur qu'ils étudient, les étudiants se questionnent surtout sur le métier exercé, le secteur auquel se rattacher, et intégrer ou non l'aspect international dans leur future carrière.

La vision internationale au cœur de l'énergie

Avec une première expérience professionnelle dans la filiale Corée du Sud du grand groupe Total en tant que Project Control Management, il continue à saisir les opportunités à l'étranger qui lui sont données.
Et c'est au Gabon qu'il poursuit sa carrière de Controller Project pour Ponticelli, un prestataire de Total. Ses missions étaient de suivre et de contrôler les différents services qui interagissaient dans le projet pétrolier situé sur une plateforme offshore.
« Je suis en charge de veiller au bon avancement des différents projets, du petit à celui de plus grande envergure. Entre la gestion des plannings, des budgets, de l'avancement sur le terrain, de l'informatique et autres contrats, j'encadre toutes les parties d'un projet. Et dans ce type de poste, tout est lié: si une des parties observe un retard ou un problème, cela impacte forcément sur l'ensemble et c'est à moi d'anticiper, de prévenir ou résoudre ce genre d'aléas »
Son métier est très largement en adéquation avec la formation à laquelle sont préparés les étudiants. Ils sont très régulièrement confrontés à des suivis de projet, et le métier de Controller Project met parfaitement en pratique cette pédagogie à taille et enjeux réels.

Pour les étudiants actuels, la vision internationale fait quelques envieux, comme Marco Alves, étudiant en M2 Energie qui voit son avenir dans l'énergie en dehors de la France « Ici, il n'y a pas de réelles ambitions dans le secteur de l'énergie. On y pense, on en parle mais les actions ont du mal à suivre le rythme. Les belles opportunités sont ailleurs, et je compte bien me nourrir de ce genre d'expérience pour arrêter mon projet professionnel étranger ».
Cependant, Vincent Marillier tient à les avertir des contraintes culturelles, méthodiques, et relationnelles que cela implique. Surmonter la barrière de la langue, s'adapter aux méthodes de travail locales et technologies disponibles, dépasser les a priori des travailleurs expatriés, ceci fait partie intégrante d'un poste à l'étranger et ajoute donc des difficultés annexes au poste occupé.

Vincent Marillier a également mis un point d'honneur sur l'importance de construire son réseau dès les études. C'est entre autre grâce aux relations qu'il avait nouées avec ses camarades de promo qu'il a pu bénéficier des belles opportunités à l'étranger « N'hésitez pas à vous entraider, à vous soutenir, et à construire des relations durables dès les études. Un service que vous donnez n'est pas oublié dans le monde professionnel, et sera toujours rendu. »

Etudiants, vous savez ce qu'il vous reste à faire...

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Café Carrière Ionis-STM : management des projets internationaux

Ionis-STM reçoit Vincent Marillier (diplômé de la promotion 2013) pour un Café Carrière sur le management dans des projets internationaux liés à l'énergie, en particulier au pétrole et au gaz, le mercredi 12 mars.

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Pendant Ionis-STM, un grand projet pétrolier en Corée
Après un baccalauréat STI en génie électrotechnique, un DUT en génie thermique et énergie et une licence pro en management des organisations, Vincent Marillier intègre Ionis-STM en Energie & Management. Pour valider ses 1re et 2e années de Master, il réalise à chaque fois un stage de six mois chez Total en Corée du Sud pendant lesquels il est amené à participer au management global du CLOV, un projet ambitieux qui nécessite un investissement de plusieurs milliards de dollars et vise à développer quatre champs pétroliers dans les eaux profondes au large des côtes angolaises.

Après Ionis-STM, un autre au Gabon
Embauché en tant que consultant par Meotec depuis 2013, un cabinet de conseil en management spécialisé dans les métiers de la gestion de projets, des achats et de la supply chain, Vincent Marillier continue de voyager. Il est actuellement en mission en tant que Project Controller pour la société Ponticelli dans le cadre du projet Anguille opéré par Total Gabon, un ambitieux projet de redéveloppement d'un champ mature offshore.

Grâce au témoignage de Vincent Marillier et au partage de ses expériences, les étudiants pourront un peu voyager mais surtout découvrir les spécificités d'une gestion de projets dans des domaines à forts enjeux. Durant le Café Carrière qu'il animera dans les locaux de Ionis-STM, il donnera des conseils et reviendra sur les contraintes, la vie sur des projets de cette envergure et les acteurs côtoyés.

Ce Café Carrière aura lieu le 12 mars à partir de 16h30
dans les locaux de l'école.

Le nombre de places étant limité, si vous souhaitez y participer, vous êtes invités à vous inscrire en ligne à cette adresse :
contact@ionis-stm.com


Les Cafés Carrières de Ionis-STM sont des rendez-vous privilégiés durant lesquels des professionnels diplômés de l'école viennent présenter leur métier et prodiguent des conseils aux étudiants actuels

 

Café carrière Ionis-STM : Naji Mtaa-Lah

Ionis-STM reçoit Naji Mtaa-Lah (diplômé de la promotion 2005) pour un Café Carrière sur le métier de consultant, sur les réseaux, l'audace et les opportunités le Mercredi 19 Février. Ce rendez-vous sera l'occasion pour les étudiants d'échanger sur le rôle prédominant des qualités relationnelles et personnelles dans une réussite professionnelle.

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Consultant : un métier où audace et ambition riment avec opportunités


Après avoir décroché son Master en Management et Informatique chez Ionis-STM en 2005, il a débuté sa carrière en tant que consultant international chez CapGemini, et se tourne très rapidement vers le secteur de la finance en intégrant Zitouna Bank en qualité de consultant financier.
Bénéficiant d'une dimension internationale dans chacune de ses missions professionnelles, il préside en parallèle divers groupes de réflexion, notamment sur un domaine d'expertise métier très spécifique lié à l'environnement éthique et occupe aujourd'hui le poste de consultant financier chez Accenture.

Durant ce Café Carrière, Naji Mtaa-Lah aura l'occasion de faire partager son parcours professionnel spécialisé, agrémenté d'opportunités. Plus qu'un réel retour technique sur les postes qu'il a occupé, Naji Mtaa-Lah insistera sur le fait de se créer personnellement des opportunités dans le cadre professionnel. C'est ainsi qu'il témoignera de ses expériences au sein de différentes entreprises et organismes qu'il a intégré, ou lors de groupes de réflexion.
Cet enrichissement culturel et intellectuel pris sur le temps personnel est un réel avantage dans la vie professionnelle et ouvre des perspectives initialement impensées.

Audace, ambition, curiosité et investissement sont les meilleurs atouts pour réussir à se démarquer dans le milieu professionnel et c'est sur cet aspect qu'interviendra Naji Mtaa-Lah lors du prochain Café Carrière, qui aura lieu à partir de 18h dans les locaux de l'école.
Le nombre de places étant limité, si vous souhaitez y participer, vous êtes invités à vous inscrire en ligne à cette adresse : 
 


Les Cafés Carrières de Ionis-STM sont des rendez-vous prvilégiés durant lesquels des professionnels diplômés de l'école viennent présenter leur métier et prodiguent des conseils aux étudiants actuels 

Chef de produit : Curiosité et polyvalence

Pour le dernier Café Carrière de l'année 2013, Michaël Setton, diplômé en Management et Biotechnologies (Ionis-STM promo 2011) de Ionis School of Technology and Management, est intervenu auprès des étudiants sur son poste de chef de produit dans l'industrie pharmaceutique.

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Plus d'une quarantaine d'étudiants étaient au RDV, attentifs quant à son parcours professionnel, ses conseils et son retour d'expérience sur le métier de chef de produit.

Retour sur cet événement ...

L'industrie pharmaceutique, un secteur en renouvellement perpétuel. Michaël Setton a commencé par introduire le secteur de l'industrie pharmaceutique française en s'appuyant sur quelques chiffres notables : 254 entreprises, près de 102 000 employés et 52.3 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel, dont la moitié est générée par l'export.

Si elle se porte bien d'un point de vue statistique, l'industrie pharmaceutique connaît un réel problème de concurrence sur des marchés de masse de plus en plus saturés, comme celui du diabète. Mais ce secteur reste pour autant extrêmement porteur puisque, pour parer à ces menaces, l'industrie se tourne vers des marchés de niche, en s'intéressant à des besoins thérapeutiques encore non explorés (nouvelles molécules, maladies rares).

Cette approche provoque une réelle restructuration du secteur, qui ouvre de nouvelles perspectives :

  • Numérique : le digital se met peu à peu en place dans le secteur de l'industrie pharmaceutique pour offrir des outils de travail multiples et complets. Pour exemple, 90% des délégués travaillent avec un I-pad.
  • Humaines : les relations avec les différentes parties prenantes sont mises à l'honneur, jusqu'à l'optimisation de cette chaîne de soin, où le patient sera au cœur des questionnements.
  • Professionnelles : les métiers comme chef de produit vont se diversifier, apportant une polyvalence de tâches et un relationnel plus importants qu'aujourd'hui.

Chef de produit : polyvalence, rigueur et curiosité

Le métier de chef de produit est un métier phare de la formation « double compétence » que propose Ionis-STM, et celui qui intéresse majoritairement les étudiants. Pour Michaël Setton, passionné par les chiffres et l'environnement d'une entreprise et ses services, il se destinait au métier de chargé d'études de marché. Après un stage chez Abbott Product en tant que chargé d'étude de marché, c'est en qualité de chef de produit qu'il est embauché dans le laboratoire Takeda. Pris de passion pour son travail, il nous décrit les caractéristiques polyvalentes de ce poste prisé.

« Être chef de produit, c'est avant tout être curieux et plein de volonté, car les missions associées représentent un réel investissement personnel, explique Michaël Setton. Non seulement il faut disposer d'un bagage scientifique important pour comprendre le produit et son environnement, mais il faut s'impliquer émotionnellement dans celui-ci : si vous ne croyez pas en votre produit, ou ne le maîtrisez pas à la perfection, l'efficacité de vos actions ne sera pas optimum. Pour cela, il ne faut pas hésiter à utiliser judicieusement les outils à votre disposition, et surtout, privilégier le relationnel. Aller à la rencontre des divers interlocuteurs et écouter leurs recommandations est primordial pour un bon chef de produit.»

Et d'ajouter : « Cette double compétence est indispensable et amène à tous les postes à responsabilités ». De nombreuses questions ont été posées à Michaël Setton, pour bénéficier d'un retour complet d'expérience pour aborder sereinement leur futur stage professionnel.

Le Café Carrière s'est achevé autour d'un verre, et d'un échange plus informel avec les étudiants et l'équipe organisatrice : Maëva Polycarpe et Myriam Jabeur.

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Café-carrière à Ionis-STM

Mercredi 4 décembre, Ionis School of Technology and Management accueillera Michaël Setton (Ionis-STM promotion 2011) dans ses locaux pour un Café-carrière. Ce rendez-vous sera l'occasion pour les étudiants d'en apprendre plus sur le parcours de cet Ancien de l'école, aujourd'hui chef de produit chez Takeda France.

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Après une carrière en tant que technicien de laboratoire dans des structures aussi diverses que le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), l'Hôpital Edouard Herriot à Lyon ou encore le groupe hospitalier Antoine-Béclère, Michaël Setton intègre la filière Management et biotechnologies de Ionis-STM en 2009. Son objectif : compléter son expérience technique en biologie avec des compétences poussées en marketing. Deux ans plus tard, en 2011, immédiatement après son stage de fin d'études, il intègre Takeda France au poste de chef de projet au sein de la division médecine interne (oncologie, gastroentérologie, cardiologie) de l'entreprise. Aujourd'hui, il est chef de produit, toujours chez Takeda.

A l'occasion du Café-carrière qui se tiendra le 4 décembre, Michaël Setton reviendra sur ce parcours riche. Cet échange avec les étudiants sera l'occasion d'aborder la question de son évolution de carrière mais également d'avoir un retour d'expérience (passage d'un métier technique à un poste plus polyvalent). En outre, les impératifs liés au métier de chef de produit seront passés en revue : compréhension du produit, échange avec les médecins et les chercheurs, appréhension d'un monde en évolution constante, suivi de la réglementation...

Le prochain Café-carrière de Ionis-STM aura lieu le 4 décembre, à partir de 18 h, dans les locaux de l'école. Le nombre de places étant limité, vous êtes invités à vous inscrire en ligne si vous souhaitez y participer.

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Les Cafés-carrières de Ionis-STM sont des rendez-vous privilégiés durant lesquels des professionnels diplômés de l'école viennent présenter leurs métiers et prodiguent des conseils aux étudiants actuels.

Nadim Sohail : en route pour la Silicon Valley

Vendredi 12 avril, Ionis School of Technology and Management a accueilli Nadim Sohail (Ionis-STM promotion 2004), faisait part de son expérience aux étudiants de l'école lors d'un Café carrières.

Un parcours atypique

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Un temps développeur web chez Total, Nadim Sohail intègre les Masters EPITA (qui deviendront Ionis-STM) en 2003. Il s'y spécialise dans l'architecture des systèmes d'information. A sa sortie de l'école en 2004, il intègre Business Objects, une des filiales du Groupe SAP, éditeur de logiciels, où il occupe le poste d'ingénieur. Particularité de cette expérience de six ans : il travaille au cœur de la Silicon Valley. En 2011, il rejoint la société mère en tant que consultant décisionnel. Depuis le début de l'année, il est à la tête de Galaxy Consulting, une société de conseil en systèmes et logiciels informatiques. A l'occasion de ce Café carrières, il est venu présenter son parcours professionnel dans la Silicon Valley.

Des étudiants curieux

Nombreux sont les étudiants de l'école à avoir souhaité bénéficier de l'expérience de Nadim Sohail. A travers son témoignage, les étudiants ont pu trouver des conseils afin de mieux trouver un stage et gérer leur future carrière, en France comme à l'International. « J'ai essayé d'être très pragmatique dans mon approche, commente Nadim Sohail. Je leur ai conseillé de définir leurs objectifs à moyen et long terme. Ils apprendront à mieux se connaître quand ils auront bien déterminé leurs aspirations. »

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Avoir un état d'esprit de gagneur, être force de proposition, diriger sa carrière... autant de conseils simples mais forts que Nadim Sohail a donnés aux étudiants, à l'aune de son expérience américaine : « J'espère avoir pu réveiller certains élèves en leur montrant que tout était possible si seulement ils s'en donnaient les moyens et qu'ils savaient où ils allaient. »

Café carrières : « Focus sur le métier de pilote SI »

Le 10 avril, de 8 h 45 à 10 h, aura lieu un café carrières animé par Veromanitra Andriamandroso, responsable de portefeuille projets SI dans les télécoms Altran. 

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Ionis-STM a le plaisir d'accueillir Veromanitra Andriamandroso (Ionis-STM promo 2006), responsable de portefeuille projets SI dans les télécoms Altran. Le sujet de son intervention est « Les réseaux : facteur de reconnaissance et d'évolution professionnelle : Focus sur le métier de pilote SI ». 
 
Chez CSC puis Altran, Veromanitra Andriamandroso a effectué des missions de consultante en assistance à maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information (AMOA) puis comme pilote en système d'information. 

La conférence comprendra un focus sur le métier de Pilote SI. Project management officer (PMO), responsable de portefeuille ou coordinateur ... Ces métiers du pilotage transverse demandent de se créer et d'entretenir un réseau pour gérer les informations liées à son périmètre, de savoir gérer son niveau d'intervention en fonction de ses interlocuteurs et débloquer des situations en rétablissant le dialogue. 
 
L'impact des réseaux sociaux 

Plus largement, l'intervention portera sur l'impact des réseaux sur l'évolution professionnelle, en partant des postulats suivants: nous ne restons pas toute notre vie dans la même entreprise, nous devons rester employables et notre vie professionnelle n'est plus linéaire. Il nous faut donc anticiper et gérer les changements, nous former régulièrement, trouver les informations dont nous avons besoin et être reconnu dans son domaine. Les outils possibles: le réseau des anciens, les réseaux professionnels, les réseaux sociaux ... 
 
L'objectif des cafés carrières est de permettre aux étudiants de rencontrer, une fois par mois, des professionnels formés dans leur école. Chaque rendez-vous est organisé par un groupe d'étudiants de pré-masters, amenés ainsi à se familiariser, dès leur entrée dans l'école, avec la communication événementielle. 
 
Informations pratiques 

Ce rendez-vous aura lieu dans la salle de réunion à partir de 8 h 45. 
L'entrée est libre pour tout le monde. Le café sera offert aux participants. 
Places limitées - Inscriptions à contact@ionis-stm.com avant le 9 avril 2012.

Café carrières : métiers du conseil et organisation des directions informatiques

Le 24 janvier prochain, de 9h à 10h, le 1er café carrières de 2012 sera animé par Christophe Andreu, manager chez BearingPoint.

3istm_CafeCarriere_janvier2012.jpgIonis-STM a le plaisir d'accueillir Christophe Andreu (Ionis-STM promo 2003), manager au sein du cabinet de business consulting BearingPoint. Le sujet de son intervention est « Les métiers du conseil et l'organisation des directions informatiques ».

Après une formation à l'ISC Paris  lors de laquelle il travaille en alternance chez IBM puis comme ingénieur d'affaires au sein d'une start-up spécialisée dans l'audit de traffic web, Christophe Andreu s'aperçoit qu'une compétence supplémentaire en informatique lui serait très avantageuse pour pouvoir faire évoluer sa carrière dans la vente et le marketing. Il décide donc d'intégrer la spécialisation "management et informatique" de Ionis-STM. Cette décision se révèle être un tremplin pour sa carrière. Sorti de l'école major de promo en 2003, il intègre le cabinet de business consulting BearingPoint en tant que consultant jusqu'à devenir manager, depuis deux ans.

Lors de son intervention à Ionis-STM, Christophe Andreu évoquera son parcours, mais également l'organisation d'un cabinet de conseil, ainsi que les types de carrières, de métiers et de missions liés à cette activité. Il parlera également dans ce cadre des spécificités l'organisation des directions informatiques.

L'objectif des cafés carrières est de permettre aux étudiants de rencontrer, une fois par mois, des professionnels formés dans leur école. Chaque rendez-vous est organisé par un groupe d'étudiants de pré-masters, amenés ainsi à se familiariser, dès leur entrée dans l'école, avec la communication événementielle.

Informations pratiques

Ce rendez-vous aura lieu dans la salle de réunion à partir de 9 h.
L'entrée est libre pour tout le monde. Le café sera offert aux participants.
Places limitées - Inscriptions à contact@ionis-stm.com avant le 23 janvier 2012.

2e café carrières : marketing et secteur de la santé

2tassecafe.jpgLe 28 novembre prochain, de 9 h à 10 h, le 2e café carrières de l'année portera sur les métiers liés au marketing en laboratoire pharmaceutique.

Ionis-STM a le plaisir d'accueillir Aurélie Picard (Ionis-STM promo 2008), export alliance manager chez Ipsen Pharma. Le sujet de son intervention est « De la France à l'International : quelles opportunités opérationnelles ? ».

Aurélie Picard a saisi de nombreuses opportunités au sein du laboratoire pharmaceutique Ipsen Pharma. D'abord chef de produit France, elle a occupé un poste de business analyst au niveau international. En charge du développement des produits proposés par Ipsen Pharma, elle occupe désormais le poste d'export alliance manager. Elle présentera au travers de son parcours les différents métiers et opportunités qu'offre le marketing dans un laboratoire pharmaceutique.

L'objectif des cafés carrières est de permettre aux étudiants de rencontrer, une fois par mois, des professionnels formés dans leur école. Chaque rendez-vous est organisé par un groupe d'étudiants de pré-masters, amenés ainsi à se familiariser, dès leur entrée dans l'école, avec la communication événementielle.

Informations pratiques

Ce rendez-vous aura lieu dans la salle de réunion à partir de 9 h.
L'entrée est libre pour tout le monde. Le café sera offert aux participants.
Places limitées - Inscriptions à contact@ionis-stm.com avant le 25 novembre 2011.

La série des Cafés carrières reprend

Le 8 novembre prochain, de 8 h à 9 h,  le 1er café carrière de l'année portera sur la sécurité des accès physiques et logiques avec la carte à puce.

Ionis-STM aura le plaisir d'accueillir Jean-Julien Alvado (Ionis-STM promo 2004), consultant en sécurité informatique indépendant (IT Assets).

Jean-Julien Alvado travaille notamment pour Total. Il participe à la mise en place d'un badge (avec carte à puce) pour chacun des salariés qui leur permettra non seulement d'accéder aux locaux (sécurité physique), mais également de payer à la cantine ou de se connecter à leurs postes de travail ou à certaines ressources informatiques (sécurité "logique"). Ce badge réunit une grande quantité de fonctionnalités.

L'objectif des Cafés carrières est de permettre aux étudiants de rencontrer, le deuxième mardi de chaque mois, des professionnels formés dans leur école. Chaque rendez-vous est organisé par un groupe d'étudiants de pré-masters, amenés ainsi à se familiariser, dès leur entrée dans l'école, avec la communication événementielle.

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Informations pratiques
 
Ce rendez-vous aura lieu dans la salle de réunion à partir de 8 h.
L'entrée est libre pour tout le monde. Le café sera offert aux participants.
Places limitées - Inscriptions à contact@ionis-istm.com avant le 7 novembre 2011.

Café carrière Attaché recherche clinique - 17 mai à 10h

Dans le cadre du cycle "cafés carrières", le mardi 17 mai prochain à 10h, Ionis-STM aura le plaisir d'accueillir Fanélie Brottes, pour nous présenter le métier peu connu d'attaché "Recherche clinique".

Elle exerce cette fonction en CDI pour le compte de la société Aixial et viendra présenter son activité, les évolutions possibles, les interlocuteurs auxquels elle a à faire chaque jour.

Cette réunion aura lieu dans la salle de réunion groupe située en haut des marches à droite de l'accueil à 10h. Le café sera offert aux participants.
 
L'entrée est libre pour tout le monde.
 
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Soirée métiers 21/04 : Sécurité Web les nouveaux enjeux, les métiers

Découvrez les métiers de la sécurité informatique face aux nouveaux enjeux.

Conférence débat jeudi 21 avril à 19h dans la salle de réunion groupe.

Premier bureau en montant les escaliers par la droite.

A l'issue de la présentation un cocktail de cloture vous sera offert.

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Cafés Carrières : La sécurité offensive, pour mieux défendre son système d'information

L’objectif des Cafés Carrières est de permettre aux étudiants de rencontrer, le deuxième mardi de chaque mois, des professionnels formés dans leur école. Chaque rendez-vous est organisé par un groupe d’étudiants de pré-masters, amenés ainsi à se familiariser, dès leur entrée, dans l’école avec la communication événementielle.

Pour le deuxième Café de l’année, mardi 14 décembre au matin, les métiers de la sécurité informatique ont été placés sur le devant de la scène. Ali Rahbar (promotion 2005, Ingénierie Informatique et Management), chercheur en sécurité informatique, a exposé son retour d’expérience sur plusieurs aspects : son parcours avant d’intégrer Ionis-STM, le choix de l’école, l’enseignement qu’il en a tiré, les perspectives des métiers de la sécurité...

Ali Rahbar a mis en avant l’utilité de la formation délivrée par Ionis-STM, qui lui a permis d’acquérir une vision humaine qui allait au-delà de la technique et lui a apporté les qualités nécessaires pour être un bon manager et savoir se positionner sur le marché. Ingénieur en sécurité, major de sa promotion, il a travaillé pendant 5 ans sur des solutions de protection logicielles. Il est aujourd'hui chercheur en sécurité informatique.


 

Cafés Carrières : la série est ouverte

L'objectif des Cafés Carrières, événement récurrent, est de permettre aux étudiants de rencontrer, le deuxième mardi de chaque mois, des professionnels formés dans leur école. Chaque rendez-vous est organisé par une groupe d'étudiants de pré-masters, amenés ainsi à se familiariser, dès leur entrée, dans l'école avec la communication événementielle.

Pour le premier Café de la rentrée, mardi 9 novembre au matin, le métier de chef de produit dans l'industrie pharmaceutique a été mis à l'honneur. Céline Guezou (promotion 2007, Management des biotechnologies), chef de produit chez Daiichi Sankyo, a exposé son retour d'expérience sur plusieurs aspects : son parcours avant d'intégrer lonis-STM, le choix de l'école, l'enseignement qu'elle en a tiré, les perspectives de son métier...

Céline Guezon a souligné l'importance de la double compétence. Opérationnelle aussi bien sur le plan de la santé que sur celui du marketing, elle est aujourd'hui l'interface entre les industries pharmaceutiques et les agences en conseils de communication. A la sortie de Ionis-STM, elle a connu, rapidement, une très bonne intégration sur le marché du travail et connait depuis  une évolution de carrière remarquable.

 


 

 

 

Conférence sur la double compétence spéciale "biotechnologies et santé"

Affiche soirée métiers 
biotechs.jpgJeudi 17 juin, Ionis-STM a tenu à l'ISEG une conférence sur la double compétence au cœur des enjeux de l'entreprise. Trois conférenciers aux parcours complémentaires ont apporté une vision large des métiers de la double compétence dans les biotechnologies et la santé.
 

  • Mme Anette Lane, directrice d'un cabinet de recrutement spécialisé dans les biotechnologies, a présenté un large panel de postes, depuis les postes de support (chef de projets) en passant par le marketing (assistant marketing, directeur marketing, etc.) jusqu'aux ventes (chef des ventes, ingénieur technico-commercial...).

 

  • Mme Heidi Marques, Chef de produits au sein des laboratoires pharmaceutiques Takeda a ensuite donné son retour d'expérience, en tant qu'ancienne étudiante. Elle a insisté sur la diversité de ses activités, son niveau de responsabilité, ses objectifs, sur la dimension internationale ainsi que sur la diversité de ses interlocuteurs au quotidien: département médical, réglementaire, financier, marketing, ventes...

 

  • Enfin, M. Bernard Imianitoff, responsable stratégique d'une agence de conseil en communication spécialisée dans la santé a présenté une dimension inattendue mais indispensable : la communication dans le domaine de la santé. Il a détaillé avec un enthousiasme contagieux l'importance cruciale du message véhiculé autour d'un produit (ex. médicament) du secteur de l'industrie pharmaceutique, pour que celui-ci soit adopté par le corps médical.


Le débat a fait ressortir la nécessité de la double compétence pour occuper ces postes : une compréhension de la dimension scientifique (médicale, biologique, biotechnologique), mais aussi une approche plus orientée business, avec la nécessité de comprendre les enjeux stratégiques, organisationnels et les évolutions permanentes des secteurs des biotechnologies et des industries pharmaceutiques.

Le débat s'est clôt sur des questions autour des besoins du marché de profils à double compétence et sur l'utilité d'une formation managériale en complément à un cursus scientifique (biologie, pharmacie, médecine). La soirée s'est terminée de manière informelle, autour d'un verre.

 

 

Soirées métiers : 17 juin 2010 "la double compétence dans les biotechnologies et la santé"

Dans le cadre de son cycle soirées métiers dédiées à la rencontre de professionnels autour de thèmes en rapport avec les filières pédagogiques.

Le second événement aura lieu le 17 juin prochain à 18H30 dans les locaux de l'ISEG - 28 rue des Francs Bourgeois - Métro Saint Paul.
Le thème abordé sera : "la double compétence dans les biotechnologies et la santé"" avec nos intervenants : 
  - Heidi MARQUES : Chef de produit en gastro-urologie - Laboratoires Takeda
  - Bernard IMIANITOFF: Responsable du pôle santé, agence les Argonautes
  - Anette LANE : Consultante en recrutement biotechnologies - Delta France

Pour vous inscrire cliquez ici 

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Café Carrières: Consultant IT : une expertise métier transverse

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Ionis School of Technology and Management organise son prochain "Café Carrières" dédié à un métier de la double compétence :

Consultant IT : une expertise métier transverse

Jean-Marie ABATECOLA, consultant senior chez BearingPoint nous fait l'honneur d'intervenir à cette occasion.

Ce café aura lieu mardi 24 mai 2010 de 8h30 à 9h30 dans les locaux de Ionis-STM.

Pour dimensionner au mieux cet évènement, l'inscription est obligatoire, avant le 25 mai 2010, sur le formulaire suivant :
http://www.ionis-stm.com/demande-invitation.html
Cochez la case en bas, à gauche" Café Carrières".


A très bientôt !

Toute l'équipe de Ionis-STM

Inscriptions soirées métiers

 Durant le mois de Juin, Ionis-STM lance son cycle "soirées métiers".

Le mardi 8 juin, jeudi 17 juin et mercredi 23 juin, 3 thèmes seront abordés par des professionnels dans le cadre d'une conférence débat.
  - Mardi 8 juin : la double compétence au coeur des enjeux de l'entreprise
  - Jeudi 17 juin : la double compétence dans le secteur des biotechnologies
  - Mercredi 23 juin : Production, transport, distribution : les métiers de l'énergie, un secteur d'avenir

Exceptionnellement, pour ces trois conférences, l'ISEG (également membre du groupe IONIS) nous accueillera dans ses locaux situés en plein coeur de Paris (cliquez pour le plan d'accès).

Pour vous inscrire à l'une de ces conférences, merci de remplir le formulaire.

A très vite

L'équipe communication
 

 

 

 

 

Café Carrières : les métiers de l'intégration SAP

Cafe4.jpgIonis School of Technology and Management organise son prochain "Café Carrières" dédié à un métier de la double compétence :

Les métiers de l'intégration SAP : MOA, MOE, technique, fonctionnel

Stéphanie Podvin, consultante SAP chez Alti nous fait l'honneur d'intervenir à cette occasion.

Ce café aura lieu mardi 27 avril de 8h30 à 9h30 dans les locaux de Ionis-STM.

Pour dimensionner au mieux cet évènement, l'inscription est obligatoire, avant le 26 avril , sur le formulaire suivant :
http://www.ionis-stm.com/demande-invitation.html
Cochez la case en bas, à gauche" ".


A très bientôt !

Toute l'équipe de Ionis-STM

Café Carrières : Les études de marché dans une big pharma

Cafe3.jpgIonis School of Technology and Management organise son prochain "Café Carrières" dédié à un métier de la double compétence :

Les études de marché dans une big pharma : du marketing opérationnel au business development

Donia Cherifi, analyste de marché chez Merck Sharp & Dohme-Chibret nous fait l'honneur d'intervenir à cette occasion.

Ce café aura lieu mardi 30 mars de 8h30 à 9h30 dans les locaux de Ionis-STM.

Pour dimensionner au mieux cet évènement, l'inscription est obligatoire, avant le 28 mars, sur le formulaire suivant :
http://www.ionis-stm.com/demande-invitation.html
Cochez la case en bas, à droite "Café Carrières "Chef de produit dans l'industrie pharmaceutique"".


A très bientôt !

Toute l'équipe de Ionis-STM

Soirée Carrière Biotechnologies - 17 juin - Quels débouchés dans le secteur privé ?

Une soirée réunissant des professionnels de l’industrie pharmaceutique, de cabinets de conseil et d'anciens des mastères vous premettra de découvrir des métiers transverses à double compétence technique et managériale dans le secteur privé après Bac+4/5 à 8 dans le domaine de la biologie, de la santé, des biotechnologies, des sciences du vivant, ..


Organisée par les Mastères IONIS (en partenariat avec SUP’BIOTECH  et l’ ISG), cette soirée débutera à 18h30.
Intervenants :

  • Annette Lane – Directrice France - Cabinet de recrutement DELTA France spécialisé dans les secteurs des Biotechnologies
  • Nicolas Duverger - Responsable études cliniques - SANOFI-AVENTIS
  • Bernard Imianitoff - Responsable Marketing Pôle Santé – Agence de communication YIN Partners
  • Céline Guézou – Chef de produit junior – Laboratoire DAIICHI SANKYO


Programme :

18h-18H30 : Accueil
18h30-19h30 : Conférence suivie d'une table-ronde axée sur les thèmes suivants :

  • Quelles perspectives après des études en biologie-chimie ?
  • Quelles possibilités de carrières ?
  • Comment intégrer l’entreprise après un master ? une thèse ?
  • Quelle réalité pour la double compétence : management, marketing, technologies…?

19h30 : Cocktail et échanges avec les intervenants

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