Interview de Françoise Joly, consultante en ressources humaines et responsable d'un module dédié à la simulation d'entretiens à Ionis-STM.

Françoise Joly, consultante en ressources humaines, dirige un module d'enseignement dédié à la simulation d'entretiens professionnels. Préparation du CV, de la lettre de motivation, coaching... le module, qui s'adresse de toutes les années du cursus de Ionis-STM est entièrement orienté vers l'obtention du stage en entreprise qui fera avancer l'étudiant.

Qui êtes-vous?

Titulaire d'un Master en bio-toxicologie appliquée aux nuisances industrielles, j'ai fait le choix de me spécialiser dans la vente de produits destinés à la biologie médicale. Après une expérience réussie de dix ans dans la vente, j'ai rejoint le cabinet de recrutement Delta France, spécialisé dans le diagnostic médical et le secteur des biotechnologies.

Qu'est-ce qui vous a poussée dans l'enseignement et la formation ?

Le contact avec les étudiants est primordial pour un cabinet comme le nôtre. En effet, ce sont eux qui deviennent les futurs acteurs du secteur. Les former nous permet en retour de nous adapter aux évolutions des profils des promotions successives. Pour eux, c'est une formidable opportunité d'appréhender la réalité du monde professionnel et de comprendre comment faire coller le mieux possible leur profil à leurs ambitions et aux attentes des entreprises.

Votre plus grande réussite pédagogique ?

Notre but est d'amener les étudiants à utiliser les outils cruciaux que sont leur CV et leur lettre de motivation, à les préparer aux questions pièges, à les rassurer, à les motiver pour qu'ils réussissent leur entretien d'embauche. La réussite pédagogique du module est collective et peut être démontré par la qualité du réseau des étudiants et à l'excellent niveau de leur insertion professionnelle.

Qu'est-ce qui vous passionne le plus dans votre enseignement ?

Durant la semaine du module, nous donnons aux étudiants des conseils dès le premier jour et apprécions en fin de semaine les résultats attendus. Nous regardons souvent la progression des outils notamment du CV qui se perfectionne au long du cursus des étudiants. Cela fait toujours plaisir de voir les élèves se « mettre en situation de réussite », d'amélioration permanente et de se projeter dans leur futur métier.